Nazwa ERP
3 pochodzi od angielskiego skrótu zwrotu Enterprise Resource Planning (Planowanie Zasobów Przedsiębiorstwa). Oprogramowanie o tym charakterze jest bardzo skomplikowanym tworem. Składa się ono z szeregu modułów które mają za zadanie wspierać najwazniejsze obszary na których funkcjonuje firma. Typowy system ERP zawiera moduły odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi, Controlling i Business Intelligence, zarządzanie produkcją, logistykę, księgowość, CRM
1. Wdrożenie systemów ERP przynosi firmie wiele korzyści. Wdrożenie zakończone sukcesem znacznie zmniejsza ilośc czasu jaki pracownicy musza poświęcić na podejmowanie decyzji. Automatyzacja części procesów biznesowych sprawia, że firma zaczyna działać w zdecydowanie szybszy i bardziej sprawny sposób. Oczywiście wdrożenie systemu ERP nie jest prostym zadaniem. Przed rozpoczęciem wdrożenia należy przeprowadzić szereg analiz których głównym celem jest sprecyzowanie jakiego rodzaju system jest potrzebny firmie i na jakich zasadach ma działać. Wiele firm oferuje na przykład oprogramowanie prekonfigurowane dla konkretnych branż; inne specjalizują sie w outsourcingu ERP. Możliwości jest sporo,wszak systemów jest bez liku. Najbardziej istotne jest to aby w trakcie wyboru systemu pamiętać o tym co będzie najbardziej przydatne dla firmy w całościowej perspektywie. Poza tym do wdrżenia systemu ERP trzeba solidnie przygotować pracowników przedsię biorstwa. Muszą oni zmienić swoje nawyki i podejście do wykonywanych obowiązków po by implementacja mogła zakończyc się sukcesem.